Відпустка за власний рахунок та щорічна: обчислення тривалості
Не зовсім зрозуміла ваше питання. Щорічна відпустка та відпустка без збереження зарплати це різні відпустки. Якщо працівник має право на щорічну основну відпустку тривалістю 31 день, але за робочий рік, за який надається така відпустка, приходиться неоплачувана відпустка що не зараховується у відпускний стаж, то тоді належна тривалість щорічної відпустки буде меншою. Але вона зменшується не на 28 днів (31-3). За приблизними розрахунками за такий робочий рік працівнику буде належати 28 днів щорічної основної відпустки (31/365х(365-30)). Тож якщо працівник використав 3 дні щорічної відпустки, то за цей робочий рік йому належатиме ще 25 днів щорічної відпустки (28-3)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.

