Документи та алгоритм призначення директора ТОВ матеріально-відповідальною особою
Це може бути прописано в його трудовому договорі або в рішенні (наказі) про вступ на посаду.
В загальному порядку, щоб призначити директора (який є єдиним власником) матеріально відповідальною особою, необхідно укласти з ним письмовий договір про матеріальну відповідальність. Найпростіший спосіб — включити відповідний пункт безпосередньо до трудового договору (контракту) при його призначенні. Підставою для цього є стаття 135-1 КЗпП. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n789
Але так як підписувати такий договір сам з собою він не може з обох сторін, то якщо більше зі сторони підприємства немає осіб з правом підпису (наприклад, бухгалтер, менеджер тощо), хто міг би підписати саме від імені ТОВ, то в наказі про вступ на посаду можна додати пункт схожого змісту:
"Приступаю до виконання обов’язків директора з ...на підставі Рішення єдиного учасника №__ від .... Посаду директора обіймаю на умовах повної індивідуальної матеріальної відповідальності "
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення відпустки по вагітності: бажання працівниці продовжити роботу
Запит на шаблон згоди пацієнта під час тривоги
Є відповідь АІ
Як виправити звітність за червень без зазначення звільнення
Є відповідь АІ
Правила утримання відпускних при звільненні працівниці до року
Перевезення працівників за кордон: облік, витрати та нюанси
Вибір правильної адреси у документах: стара чи нова назва
В електронному кабінеті в реєстраційних даних відображаються старі назви вулиці та району ТОВ, хоча по факту вони вже переіменовані декілька років. При поданні 20-опп вносили адресу вже з новою назвою вулиці. Питання в тому, в первинних документах яку назву…
Уточнюючий розрахунок: компенсація за невикористану відпустку у звітності
Є відповідь АІ
Облік подарункових сертифікатів у бухгалтерії та податковій системі
Облік подарункового сертифіката у ТОВ та ФОП: нюанси
Продаж неексплуатованого активу: оформлення та бухгалтерські проводки
Облік подарункових сертифікатів у бухобліку та податковій сфері
Розрахунок відпускних для резидента під час оплачуваної відпустки
Переведення працівника з основного місця на погодинну оплату праці
Чи потрібно вказувати маршрут у Податковій накладній на перевезення
Чи обов'язково потрібно в Податковій накладній на перевезення вказувати в номенклатурі маршрут чи достатньо лише вказати, що це були за первезення…
Є відповідь АІ
Коли має бути виплачена заробітна плата після авансу
Чи потрібно враховувати обідню перерву в робочий час
Алгоритм розрахунку компенсації за невикористану відпустку працівника
Нарахування лікарняних у випадку смерті працівника після ДТП
Наш працівник в неробочий час потрапив в ДТП і був госпіталізований в лікарню 30 серпня. Нажаль, згодом, а саме 5 вересня, він помер (є копія свідоцтва про смерть). Питання щодо лікарняного листка: він є в системі в статусі "готово до сплати", але дата…
Чи потрібно складати коригуючий розрахунок при проміжковому акті
ТОВ загальник, платник ПДВ, за договором отримав аванси, в різних місяцях (червень/липень) в різних сумах. За першою подією подаєм на реєстрацію ПН. Звичайно що ПН блокують. Для розблокування ПН на суму авансу (1200000) складаємо проміжковий акт на…
Є відповідь АІ

