Документи та алгоритм призначення директора ТОВ матеріально-відповідальною особою

Це може бути прописано в його трудовому договорі або в рішенні (наказі) про вступ на посаду.
В загальному порядку, щоб призначити директора (який є єдиним власником) матеріально відповідальною особою, необхідно укласти з ним письмовий договір про матеріальну відповідальність. Найпростіший спосіб — включити відповідний пункт безпосередньо до трудового договору (контракту) при його призначенні. Підставою для цього є стаття 135-1 КЗпП. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n789

Але так як підписувати такий договір сам з собою він не може з обох сторін, то якщо більше зі сторони підприємства немає осіб з правом підпису (наприклад, бухгалтер, менеджер тощо), хто міг би підписати саме від імені ТОВ, то в наказі про вступ на посаду можна додати пункт схожого змісту:

"Приступаю до виконання обов’язків директора з ...на підставі Рішення єдиного учасника №__ від .... Посаду директора обіймаю на умовах повної індивідуальної матеріальної відповідальності "

Раді допомогти, звертайтесь ще!