Зміна посад директорів: як оформити документи правильно
Так, це виглядає дещо не логічно.
Можливо, варто розглянути варіант, коли генеральний директор буде прийнятий на роботу 28.11.2025р, а директора з розвитку на роботу з 29.11 або ж уже з 01.12.2025р.
У такому разі заяви та накази будуть оформлені коректно:
- новий генеральний директор приступає до роботи 28.11.2025,
- цього ж дня колишній ген.директор подає заяву про прийняття на роботу на посаду директора з розвитку з 29.11 (або з 01.12) на ім'я уже нового генерального директора,
- також цього дня - 28.11 - новий генеральний директор видає наказ про прийняття на роботу директора з розвитку і подає повідомлення про прийняття на роботу до ДПС.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.

