Так, може. Обмежень нема.

Відповідно до ст.12 Закону від 15.11.1996р. №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n145 - Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів.

Таким чином, якщо за певний робочий рік працівником використано неподільну частину відпустки тривалістю 14 дінв, решту днів він може розподілити і використати будь-яким чином, в тому числі і по 3 дні - з п'ятниці по неділю.

Відпустка надається у календарних днях і законодавство не містить обмежень щодо того, на які саме дні тижня має надаватися відпустка.

Раді допомогти, звертайтесь ще!