Відпустка без збереження зарплати під час військового стану: можливості
Так.
Під час дії воєнного стану працівник може скористатися правом на відпустку без збереження з/п на підставі ч. 3 ст. 12 Закону №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n43. Відповідно до якої протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України "Про відпустки", без зарахування часу перебування у такій відпустці до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, передбаченого пунктом 4 частини першої статті 9 Закону України "Про відпустки".
Зверніть увагу, що за цією підставою працівнику може надаватися відпустка без з/п без обмеження протягом усього періоду оголошення і продовження воєнного стану.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Можливість формулювання дати звільнення у наказі про звільнення
Записи у трудовій книжці для стажу при сумісництві працівника
Директор ФГ може забрати добрива без оформлення документів
Чи потрібно фіскалізувати оплату за послуги електроепіляції
Чи можна тимчасово перервати відпустку по догляду за дитиною
Чи потрібно отримувати згоду на обробку персональних даних працівника
Виправлення помилки в об'єднаній звітності: код рядка 07
Порядок виправлення помилок у трудовій книжці працівника
ФОП на спрощеній системі: чи потрібно платити ЄСВ за квартал
Правила зняття коштів ФОП 3 групи: наслідки та обмеження
Декларації для ФОП: зміна системи оподаткування та доходу 2025 року
Як правильно нарахувати ПДВ при списанні недостачі на будівництві
Чи можливо встановити вихідні дні у нестандартному порядку
Реєстрація залишків підакцизних товарів для акцизних складів підприємства
Компанія не є платником акцизного податку, але володіє ліцензіями на …


