Так, в цьому разі норма щодо рівня середньої заробітної плати в контексті акцизної ліцензії вважається дотриманою.

Це обумовлено тим, що, відповідно до пункту 49 частини 2 статті 46 Закону України від 18.06.2024 №3817-ІХ «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, та пального», підставою для анулювання ліцензії є невиконання вимоги щодо середньої заробітної плати протягом трьох повних календарних місяців поспіль.

Таким чином, навіть якщо підприємство в окремому місяці не досягло порогового значення середньої заробітної плати (яке наразі становить 16 000 грн — тобто 2 розміри мінімальної зарплати, встановленої на 1 січня 2025 року), але в наступному місяці цей рівень було відновлено, обов’язкова умова триваючого тримісячного порушення не виконується. Тому підстав для анулювання ліцензії в такій ситуації не виникає.

Варто також враховувати, що для окремих торгових точок — тих, що розташовані більш як за 50 км від обласного центру і мають торговельну площу до 500 кв. м — встановлено пом’якшену вимогу у розмірі 1,5 мінімальної зарплати, тобто 12 000 грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!