Розрахунок питомої ваги витрат на оплату праці в обліку
розрахунок питомої ваги витрат на оплату праці (з відрахуванням на єдиний внесок на загальнообов’язкове
державне соціальне страхування у складі собівартості виробленої продукції на рік разом з копіями документів,
що підтверджують розрахунок (у тому числі фінансової звітності відповідно до вимог Закону України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні
які показники з фін.звітності , чи які бухгалтерські рахунки задіяні в даному розрахунку ?
Застосовується формула:
(витрати на оплату праці + нарахований ЄСВ, включені до виробничої собівартості) / собівартість реалізованої продукції × 100%
Показники для обчислення беруться з фінансової звітності (форма №2 «Звіт про фінансові результати», рядок 2050) і регістрів бухгалтерського обліку — зокрема рахунків 23 «Виробництво», 90 «Собівартість реалізації», 661 «Розрахунки за заробітною платою» та 651 «За розрахунками із загальнообов’язкового державного соціального страхування».
Для чисельника формули враховуються тільки ті витрати на оплату праці та ЄСВ, які належать до виробничого процесу — тобто витрати на робітників і технічний персонал, що беруть участь у виробництві, відображені за дебетом рахунку 23 у кореспонденції з кредитом 661 і 651. Витрати на адміністрацію, збут та інші операційні витрати виключаються.
Для підтвердження розрахунку потрібно мати:
Форму №2 фінансової звітності з відображенням загальної собівартості реалізованої продукції;
Оборотно-сальдові відомості, аналіз рахунку 23;
Картки рахунків 661 та 651;
Первинні документи: платіжні відомості, табелі обліку робочого часу, кадрові накази, звітність з ЄСВ (додаток Д1 до Податкового розрахунку).
Ці документи підтверджують відповідність розрахунку нормам п. 44.1 Податкового кодексу України та ст. 9 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні». Тобто, цей розрахунок поребує деякох аналітичної роботи із бузгалтерськими документами, і обсяг її залежить від ступеню деталізаціїї вашого обліку. Як бачите, потрібні не тільки дані бух.регістрів, але й первинні документи. Зазвичай виникають складнощі із відображенням "витрат на робітників і технічний персонал, що беруть участь у виробництві", якщо вони не були виділені в обілку належним чином, а всі витрати по з/п списувалися наприклад на 92 рахунок - це методологічна помилка, якох часто припускаються при спрощеному обілку. Тож,слід переглянути облік на предмет його відповідності стандартам.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку мобілізованого
Проблеми з формуванням чека при затримках у доставці товару
Обчислення компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Виправлення помилки в податковій накладній через розрахункову книжку
Є відповідь АІ
Утримання боргу з зарплати: розподіл між виконавчими листами
Як виправити помилку у фіскалізації між ФОПами
Відображення окладів та фонду оплати праці працівників підприємства
Чи враховувати матеріальну допомогу при розрахунку відпускних зарплат
Відображення роботи сумісника в табелі на підприємстві №2
Шляхи списання дебіторської заборгованості між підприємствами-партнерами
Акти звіряння щорічно підписуються директорами. Які є шляхи зі списання…
Оформлення медичного обладнання ФОП: облік та документи для єдинників
Відсутність форм F0500110, F0500111 у кабінеті ФОП: рішення
Військовий облік: дії підприємства при зміні місця роботи
які наші подальші дії, ми підприємтво А
чи потрібно звільняти з основного місця роботи, якщо так то скільки…
Екологічний податок: чи виникає обов'язок при утилізації відходів
Облік інвертора та акумулятора: рахунок 104 чи 112
Є відповідь АІ
Звітність за червень: обов'язковість подання та нюанси зарплати
Штрафні санкції за неподання 20-ОПП при купівлі обладнання
Чи потрібно індексувати зарплату лаборанта після зміни розряду
Є відповідь АІ
Збереження базового місяця зарплати при переведенні працівника між підрозділами
Є відповідь АІ


