Питання щодо обліку відпускних за грудень у листопаді
2. Датою якого місяця проводити нарахування - листопада (дата виплата) чи грудня (період, за який вони нараховані)?
Дата відображення у обліку таких нарахованих відпускних має бути прописана у обліковій політиці.
На практиці зустрічаються 2 варіанти:
1. Відпускні нараховуються у місяці їх виплати, тобто у листопаді за грудень. У такому разі у Додатку 1 слід заповнити окремий рядок із такою сумою відпускних:
- гр.8 - 1(2)
- гр.9 - 10
- гр.10 - 12.2025
- гр.16,17 - сума відпускних, що припадають на дні грудня
- гр.20 - ЄСВ.
2. Відпускні нараховуються у місяці фактичного їх початку, тобто у грудні.
У такому разі виникає ситуація, коли за підсумками листопада у працівника виникає переплата (або зайво виплачені суми).
Нарахування таких відпускних потрібно буде відобразити уже у Додатку 1 за грудень. Порядок заповнення рядка - аналогічний.
Додаток 4ДФ заповнюєте по факту подій. Графа 3 заповнюється у листопаді, а графа 3а - у місяці нарахування відпускних в обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Звільнення працівника на лікарняному: нюанси нарахування зарплати та ЄСВ
ЗED: ПДВ та перша подія при експорті готової продукції
Чи зобов'язаний ФОП сплачувати ЄСВ за себе в 2025
Оподаткування ЄСВ подарунків у Дія Сіті для працівників
Чи має право працівник на додатковий день відпочинку
Як зареєструвати виробничі потужності для ФОП на загальній системі
Заява-розрахунок після 01.01.2026 та виплати по вагітності
Уточнення по об'єднаній звітності: проблеми з виключенням особи
Правила заповнення Реєстраційної заяви ПДВ для юрособи 3 групи
Визначення страхового стажу для лікарняних: важливі нюанси
Потрібна допомога для вирахування страхового стажу для лікарняних, щоб % правильно застосувати …

