Виплата премії за листопад: чи є порушення термінів
Ні, це не порушення. В наказі на преміювання роботодавець може зазначити строк виплати премії раніше строку виплати зарплати за місяць.
За нормою ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 строк виплати зарплати за І половину місяця, яка складається з окладу за відпрацьовану І половину місяця- з 16 по 22 число в залежності від визначеної дати локальними документами роботодавця. А строк виплати зарплати за місяць- оклад за ІІ половину місяця зі всіма надбавками, доплатами, преміями за місяць тощо- з 1 по 7 число також за визначеною датою роботодавцем. Але не заборонено здійснювати виплату частини зарплати, зокрема премії, раніше цього строку. Премія виплачується за наказом керівника й в цьому наказі може бути визначено строк в який її бажано виплатити. Це загальна практика для премій до свят, ювілеїв, за попередні періоди.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи може ФОП перевести кошти на рахунок Wise
Визначення днів для компенсації відпустки при звільненні працівника
ФОП на єдиному податку: можливість використання КВЕД 80.20 у 2026 році
Чи потрібно подавати Додаток 4 для призовника на обліку
Чи має право ФОП 2-ї групи надавати послуги ОСББ
Чи може ТОВ на ЄП надавати послуги охорони ОСМД
Чи потрібно бюджетній установі роздруковувати прибуткову накладну
Чи можна врахувати податковий кредит для сплати боргу по ПДВ
Чи потрібен ПРРО для ФОП в інтернет-торгівлі на єдиному податку
Звільнення працівника на лікарняному: нюанси нарахування зарплати та ЄСВ
Уточнююча декларація: включення ВМД із зміною дати операції
26.11.2025 була зареєстрована ВМД на нас, але як не …
ЗED: ПДВ та перша подія при експорті готової продукції
Чи є зміна надбавок зміною істотних умов праці
Чи зобов'язаний ФОП сплачувати ЄСВ за себе в 2025
Оплата частинами через банки: чи потрібен ПРРО у цьому випадку
Чи необхідно застосовувати ПРРО для оплати через EasyPay та НОВА ПОШТА
Премії та 13-та зарплата: правила виплат у збитковому підприємстві
