Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4 % середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця. (ст.19 Закону України від 21.03.1991 р. № 875 «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152).

Отже, якщо на підприємстві кількість працюючих:

від 1 до 7 - особу з інвалідністю працевлаштовувати на потрібно;

від 8 до 25 - має працювати 1 особа з інвалідністю;

від 26 працюючих - квота 4%.

Раді допомогти, звертайтесь ще!