Розглянемо Ваші питання:

1. Несвоєчасне подання повідомлення про прийняття Держпраці кваліфікують як «порушення інших вимог законодавства про працю, що може загрожувати роботодавцю штрафом у розмірі 1 МЗП (абз. 10 ч. 2 ст. 265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422).
Однак, під час воєнного стану згідно ч. 6 ст. 265 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422 У разі виконання припису центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, та усунення виявлених порушень, у визначені приписом строки заходи щодо притягнення до відповідальності не застосовуються.
Якщо Ви самостійно виправляєте помилку, тобто подаєте повідомлення, то штрафу може не бути.

2. Потрібно подати звіт, однак буде штраф у розмірі 1020 гривень. Згідно п. 119 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n16809 Неподання, подання з порушенням встановлених строків, подання не в повному обсязі, з недостовірними відомостями або з помилками податкової звітності про суми доходів, нарахованих (сплачених) на користь платника податків, суми утриманого з них податку, а також суми, нараховані (виплачені) фізичним особам за товари (роботи, послуги), якщо такі недостовірні відомості або помилки призвели до зменшення та/або збільшення податкових зобов’язань платника податку та/або до зміни платника податку, тягнуть за собою накладення штрафу в розмірі 1020 гривень. Ті самі дії, вчинені платником податків, до якого протягом року було застосовано штраф за таке саме порушення, - тягнуть за собою накладення штрафу у розмірі 2040 гривень.

При цьому згідно роз’яснення ДПС в ЗІР категорія 103.26 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=35201 Якщо кілька звітів подано в один день із порушенням термінів, штраф застосовується до загальної кількості порушень, а не до кожного окремо.

3. Так, потрібно виправити.

Раді допомогти, звертайтесь ще!