Чи може заступник директора підписувати накази під час відпустки
Так, може.
У разі наявності штатного заступника директора і прописаного у посадовій інструкції обов'язку виконувати функції директора на час тимчасової відсутності останнього, окремого наказу про виконання обов'язків директора заступником видавати не потрібно.
Так само у даній ситуації не потрібно встановлювати доплату за виконання обов'язків директора, адже таке виконання прямо передбачено посадовою інструкцією і входить до посаових обов'язків заступника.
Доплата за виконання обов'язків відповідно до ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251012#n643 встановлюється лише тоді, коли на когось з працівників підприємства покладається виконання обов'язків іншого працівника, тобто ті функції, які не передбачені в його посадовій інструкції.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Як подати заяву-розрахунок по лікарняним після нещасного випадку
Розрахунок середньоденного заробітку при виході в декретний відпустку
Зміна штатного розпису для працевлаштування осіб з інвалідністю
Терміни подання останньої декларації ПДВ після анулювання реєстрації
Витрати на компенсацію за несвоєчасну виплату зарплати працівнику
Подача форми 20-ОПП для орендодавця нежитлового приміщення
Чи зобов'язаний ФОП 3 групи подавати звіт фінмон
Підкажіть будь ласка, чи повинен ФОП 3 групи, який надає …
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП з інвалідністю без доходу
Чи вважаються звіти без квитанцій прийнятими податковою
Проблеми з виплатою зарплати через недостатній ЄСВ: рішення
При виплаті …

