Відповідно до п. 25 Порядку 1266 Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата, є 12 календарних місяців перебування у трудових відносинах (з першого до першого числа) за останнім основним місцем роботи застрахованої особи, що передують місяцю, в якому настав страховий випадок https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text Тобто розрахунковим періодом є листопад 2024 - жовтень 2025. Проте відповідно до п. 3 порядку із розрахункового періоду виключаютьдні невідпрацьовані з поважних причин. Місяці розрахункового періоду, в яких застрахована особа не працювала з поважних причин (з першого до останнього числа календарного місяця), виключаються з розрахункового періоду. Відпустка без збереження зарплати та призупинення дії ТД віднесені до поважних причин, тому такий період виключають із розрахунку. Відповідно зарплату нараховану в листопаді 2024-жовтні 2025 слід подалити на календарні дні що залишились в розрахунку, а саме на 365 - 31-28-31-30-31-30-31-30-31=92 к.дн

Раді допомогти, звертайтесь ще!