Згідно роз’яснення ДПС https://zp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/916286.htmlроботодавці – підприємства, установи і організації нараховують єдиний внесок працюючим особам з інвалідністю на суми заробітної плати (доходу), допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами у розмірі 8,41 відсотка:
починаючи з дати встановлення групи інвалідності, але не раніше одержання роботодавцем належним чином засвідченого Витягу щодо встановлення інвалідності або копії довідки до акта огляду МСЕК про встановлення групи інвалідності (виданої до 1 січня 2025 року), та закінчуючи датою скасування інвалідності (датою повторного оцінювання) відповідно до Витягу щодо встановлення інвалідності або датою скасування інвалідності на підставі рішення МСЕК.
Отже, пільгову ставку ЄСВ застосовуємо з дати встановлення інвалідності, але не раніше одержання роботодавцем Витягу. Тобто, якщо Витяг отримано 29.10, то до 29.10 застосовуємо ставку 22%, а з 29.10 – 8,41%.

Раді допомогти, звертайтесь ще!