Вимоги ТЦК щодо військового обліку: наслідки та відповідальність підприємства

Той факт, що на підприємстві не ведеться військовий облік, не звільняє від обов'язку надати відповідь на запит ТЦК та СП.

Відповідно до п.1 Постанови №1487 від 30.12.2022 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text - порядок визначає механізм організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі - військовий облік) центральними і місцевими органами виконавчої влади, іншими державними органами (далі - державні органи), органами місцевого самоврядування, органами військового управління (органами управління), військовими частинами (підрозділами) Збройних Сил та інших утворених відповідно до законів України військових формувань та правоохоронних органів спеціального призначення, територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки, підприємствами, установами та організаціями, закладами освіти, закладами охорони здоров’я незалежно від підпорядкування і форми власності.

Тому якщо на підприємстві є військовозобов'язані чоловіки, призовники чи резервісти - військовий облік має вестися.

Протягом 7 днів з дати видачі наказу про звільнення до ТЦК та СП подається повідомлення про зміну облікових даних. в даному випадку - звільнення (п.34 Постанови №1487)

Необхідно подати повідомлення про зміну облікових даних, а також обов'язково слід надати відповідь на надіслане розпорядження з поясненням причини неможливості його виконання.

Порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію тягне за собою накладення штрафу на громадян від трьохсот до п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб органів державної влади, органів місцевого самоврядування, юридичних осіб та громадських об’єднань - від однієї тисячі до однієї тисячі п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян - від 34 000 грн до 59 500 грн (ст.210-1 КУпАПП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n2434)

Раді допомогти, звертайтесь ще!