Чи потрібно положення для разової премії працівникам

Можна наказ

Відповідно до ст.97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251012#n617 - Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються підприємствами, установами, організаціями самостійно у колективному договорі або положенні про оплату праці.

У разі відсутності локального документа, що внормовує порядок надання премій, нарахування та виплата премії може бути проведена на підставі наказу керівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!