Оплата праці у вихідні: зміни у табелі необхідні
Якщо виплата зарплати 17.11, то мають бути враховані актуальні дані по 15 число включно.
Відповідно до ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251012#n691 - Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.
Якщо на підприємстві встановлені строки для виплати зарплати за 1 половину місяця - 17 число. то на цю дату уже будуть відомі даніф щодо відпацювання працівниками періоду з 01 по 15 число включно. І якщо виявиться, що було відпрацбовано робочі години 15 числа, то їх слід оплатити.
Для того, щоб виявити факт недоплати зарплати за 1 половину місяця, інспектори при перевірці мають перевіряти кожен табель та розрахунок і виплату "авансу". Це є малоймовірно, але все ж можливо. Тому остаточне рішення слід приймати з врахуванням такої можливості.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи нараховується доплата за роботу у вихідні дні
Де знайти списки ФОПів для перевірки у 2026 році
Чи враховуються інші операційні доходи при розрахунку прибутку
Інші операційні доходи 2120
Як правильно виписати ПН з заокругленням для ПДВ
Відсутність відповіді на запитання щодо зарплати викликає занепокоєння
Ставки податків для ФОП на спрощеній системі з 2026 року
Врахування відпустки за свій рахунок при звільненні працівника
Штраф за відсутність медогляду: що потрібно знати роботодавцям
Компенсація за невикористану відпустку: правила та терміни виплати
Чи може працівник написати заяву на компенсацію невикористаної щорічної основної відпустки …

