Документи для нарахування зарплати при нестабільному електропостачанні підприємства
Один з варіантів- встановлення за ініціативою роботодавця неповного робочого часу в зв'язку з відключеннями електроенергії в місті. Тоді це буде вважатись зміною істотних умов праці, про які роботодавець має повідомити працівників до початку таких змін (ст. 32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188 з урахуванням ч.2 ст.3 Закону №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n12). В такому випадку робота виконується в обумовлені години й оплата праці провадиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку (ст. 56 КЗпП).
Також можливий варіант оформлення частково простою. Згідно ст.34 КЗпП Простій - це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. В період простою працівники можуть знаходитись на робочому місці, але не працювати. В цьому випадку на частину робочого дня запроваджується простій з оплатою 2/3 від окладу (ставки) й за відпрацьовані години- пропорційно відпрацьованому часу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилок у повідомленні про прийняття працівника на роботу
Подали повідомлення про прийняття працівника на роботу з 29.09.2026. При поданні неправильно вказали прізвище працівника: замість правильного «Бараняк» вказали «Баранюк».
Станом на зараз маємо лише квитанцію №1…
Виправлення обліку витрат без первинних документів і ПДВ
Розрахунок днів для лікарняного: об’єднана звітність за січень
Включення ФОП у звітності ЄСВ: кого відображати у Додатку Д4
Правомірність відрядження працівника охорони у Львів на 30 днів
Нещодавно була придбана нерухомість у Львові .
Постало питання охорони обєкту.
ПРийнято рішення про відправлення працівника охорони в відрядження у м. Львів на термін 30 днів для організації відділу охорони у Львові.
Чи…
Є відповідь АІ
Правомірність запиту податкової при перевірці ФОП на єдиному податку
1. відомостей щодо детатльної структури задекларованих витрат у розрізі…
Чи потрібно ФОП сплачувати ЄСВ під час декрету та лікарняного
Коригування розрахунку нічних годин замість днів у зарплаті
Розрахунок доплати за нічні години: перевірка правильності обчислень
Строки подання звітності по інвалідах за квартали 2026 року
Зміна режиму роботи працівника: чи повідомляти ПФУ та ТЦК
Як правильно розрахувати середню зарплату при звільненні працівника
Виписка чеків поза робочим часом: чи є порушенням
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ за лікарняні у жовтні для працівника
Оплата праці у вихідний день під час відрядження: нюанси
Правильне оформлення платіжної накладної за оренду автомобіля
Є відповідь АІ
Облік витрат на систему відеонагляду в бухгалтерських рахунках
Як виправити дані в рядку 091.1 податкового розрахунку
Є відповідь АІ

