Для таких працівників складаються графіки роботи. Й працівники мають бути ознайомлені до початку місяця зі своїми графіками. В самому трудовому договорі й наказі також може бути зазначено, що працівник буде виконувати роботу за графіком 3 дні через 2 вихідні, але конкретні дати виходу на роботу визначаються графіками.

В ст.58 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n380 також зазначено:

При змінних роботах працівники чергуються в змінах рівномірно в порядку, встановленому правилами внутрішнього трудового розпорядку.

Перехід з однієї зміни в іншу, як правило, має відбуватися через кожний робочий тиждень в години, визначені графіками змінності.

Тобто графіки змінності мають бути визначені також в ПВТР.

Раді допомогти, звертайтесь ще!