Мінімальна зарплата для працівника в роздрібній торгівлі алкоголем

Якщо працівник 1 - то нарахована сума доходу повинна бути не менше 16000 грн. (до кінця 2025 року)

Відповідно до ст.42 Закону від 18.06.2024р. №3817 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3817-20#n1322 - Розмір загального місячного оподатковуваного доходу суб’єкта господарювання, зареєстрованого як фізична особа - підприємець, що не має найманих працівників, який отримав ліцензію на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями або на право роздрібної торгівлі сидром та перрі (без додавання спирту), або на право роздрібної торгівлі тютюновими виробами, або на право роздрібної торгівлі рідинами, що використовуються в електронних сигаретах, або на право роздрібної торгівлі пальним, має становити не менше 2 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року.

Розмір загального місячного оподатковуваного доходу суб’єкта господарювання, зареєстрованого як фізична особа - підприємець, що не має найманих працівників, який отримав ліцензію на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями або на право роздрібної торгівлі сидром та перрі (без додавання спирту), або на право роздрібної торгівлі тютюновими виробами, або на право роздрібної торгівлі рідинами, що використовуються в електронних сигаретах, або на право роздрібної торгівлі пальним та всі місця роздрібної торгівлі (місця роздрібної торгівлі пальним) якого розташовані за межами населених пунктів - адміністративних центрів областей і м. Києва та м. Севастополя на відстані від 50 кілометрів та які мають торговельні зали площею до 500 метрів квадратних, має становити не менше 1,5 розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року.

Оскільки відстань між Львовом та смт.Брюховичі близько 10 км, то вимога щодо відстані понад 50 км не виконується, а тому середня зарплата за місяць по усіх працівниках повинна становити не менше 16000 грн.

Показник "середня зарплата" розраховується на підставі даних головного документа об'єднаного звіту:

р.1.1 + р.1.3 + р.1.4 / р.103

Якщо працівник 1 - то, відповідно, його нарахований дохід повинен становити 16000 грн або більше.

Якщо зарплата працівника складається лише з посадового окладу, то мінімальний його рівень повинен бути на рівні 16000 грн.

Якщо передбачено надбавки, доплати, премії, то посадовий оклад може бути будь-який, а необхідний рівень доходу буде донараховуватись за рахунок інших складових зарплати.

Зверніть увагу, що з 01.01.2026р очікується підняття розміру мінімальної зарплати, а тому і рівень середньої зарплати у такого ФОПа буде вищий.

Остаточні цифри будуть відомі після затвердження бюджету на 2026 рік.