🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Запровадження роз'їзного характеру праці: документи та рекомендації для підприємства
Для цього повинно виконуватись декілька умов:
1. Згідно Листа Мінсоцполітики № 905/13/84-06 13.09.2006 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v905_203-06#Text " Роз'їзний характер робіт передбачає виконання робіт на об'єктах, розташованих на значній відстані від місця розташування організації, у зв'язку з поїздками у неробочий час від місця знаходження організації (збірного пункту) до місця роботи на об'єкті й назад." та враховуючи п.2 Розд. І Інструкції №59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text "Службові поїздки працівників, постійна робота яких проходить у дорозі або має роз'їзний (пересувний) характер, не вважаються відрядженнями, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором, трудовим договором (контрактом) між працівником і власником (або уповноваженою ним особою/керівником)", вважаємо, що в колдоговорі треба визначити перелік посад з роз’їзним характером роботи або зазначити про це у трудовому договорі.
2. Роз’їзна робота входить до посадових обов’язків працівника, тобто поїздки відбуваються регулярно (мають постійний характер).
3. Враховуючи лист Мінсоцполітики № 307/13/133-06 від 17.11.2006 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0307203-06#Text Роз'їзний характер робіт передбачає виконання робіт на об'єктах, розташованих на значній відстані від місця розташування організації, у зв'язку з поїздками у неробочий час від місця знаходження організації (збірного пункту) до місця роботи на об'єкті й назад, що становить не менше як дві-три години на день.
Отже, якщо виконані ці умови, то роботу можна вважати роз’їзною. Разом з тим, враховуючи лист Мінпраці № 5/13/116-08 від 27.01.2008 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v5_13203-08#Text , вважаємо, що робота не має роз’їзний характер, якщо поїздки працівника належать до його функціональних обов’язків та виконуються в межах установленого робочого часу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниКомпенсація за відпустку при звільненні інваліда 2 групи
Чи потрібно коригувати об'єднану звітність ФОП за квітень
Вибір групи ФОП для криптовалюти та інвестицій: поради
Відповідальність за нереєстровану діяльність на спрощеній системі оподаткування
Заповнення декларації ФОП при зміні групи оподаткування: нюанси
Є відповідь АІ
Військовий облік: чи повідомляти про порушення правил повістки
Є відповідь АІ
Фіскалізація продажів інтернет-магазину: важливі аспекти та питання
Прошу надати консультацію щодо фіскалізації операцій клієнта — інтернет-магазину спортивного одягу. Продажі здійснюються через сайт та Instagram, доставка — ТОВ «Нова пошта» з післяплатою.
Прошу роз'яснити:
коли продавець повинен формувати…
Як правильно заповнити декларацію при перевищенні ліміту ТОВ
Документи для військового обліку та бронювання працівників на 2026 рік
Виплачені відпускні: як врахувати при перенесенні відпустки
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити Додаток Ф2 при збитках ФОП
Є відповідь АІ
Зразок наказу для закріплення контактних даних керівництва підприємства
Є відповідь АІ
Виведення доходів з Preply на рахунок ФОП: можливі варіанти
Звітність та сплата ЄСВ, ПДФО і ВЗ для підприємства
Дії керівництва ТОВ при призові водія до армії
Як правильно індексувати зарплату: до окладу чи зарплати
Є відповідь АІ
Нарахування лікарняних у червні: облік у звіті 4ДФ
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в ліцензії на продаж алкоголю КОРО
Є відповідь АІ
