Правильне оформлення трудових відносин з директором ТОВ-учасником
Прошу надати кваліфіковану консультацію щодо правильності оформлення трудових відносин з директором ТОВ, враховуючи специфіку його статусу.
Ситуація та ключові моменти:
-Директор є одним із співвласників (учасників) ТОВ.
-Призначення директора як одноосібного виконавчого органу відбулося через портал "Дія" під час створення ТОВ.
-Необхідно правильно зазначити у трудовому договорі з цим директором, що посада директора не обмежувала його право та можливість повноцінно діяти як один із власників (учасників) ТОВ. Як правильно усе зробити у цьому випадку, щоб уникнути конфлікту його функцій як найманого керівника та його прав як учасника ТОВ?
Трудові відносини директора з підприємством регулюються трудовим законодавством, зокрема, КЗпП, права та повноваження засновника (учасника) підприємства регулюються Цивільним кодексом України (ЦКУ) та Законом України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" від 6 лютого 2018 року № 2275-VIII.
Отже, у трудовому договорі та наказі про прийняття на роботу директора зазначаються умови, що стосуються його трудових функцій як керівника, вони не можуть обмежувати його повноваження як учасника ТОВ згідно з законодавством, тому зазначати про це не потрібно. При цьому у Статуті може бути передбачено певні обмеження щодо діяльності директора.
Якщо Статутом не передбачено укладання трудового договору з директором у письмовій формі, достатньо видати наказ про прийняття його на роботу. Зразок наказу за посиланням: Наказ про прийняття на роботу директора ТОВ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниЗвірка військового обліку: документи та працівники для подання ТЦК
А ще які документи треба до тцк тов подати на звірку? Бо хочемо через пошту…
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно подати звіт про внесок на підтримку осіб з інвалідністю
Необхідність формування резерву для ювілейних відпусток працівників підприємства
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт J0500701 для ОСББ без працівників
Чи потрібно подавати звіт J0500701 без найманих працівників
Податківці вимагають дисконтувати фінансову допомогу для оподаткування
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Включення мобілізованих та працівників у відпустці до Додатку 4ДФ
входять всі працівники з якими укладені трудові договори,включаючи мобілізованих?,працівники,які цілий місяць у відпустці без збереження зарплати(воєнний стан)? Чи тільки ті,які показані у Додатку 4ДФ…
Перехід з "Дія Сіті Стартап" на "Дія Сіті": необхідні дії
Помилки при заповненні звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Норматив робочих місць получається 2, середньооблікова кількість штатних осіб з інвалідністю 6, різниця між…
Облік кредиту на поповнення обігових коштів за програмою 5-7-9
Отримали кредит в банку на поповнення обігових коштів по програмі 5-7-9. Відсотки частину повертає держава. Кредит на 3 роки. Суть кредиту такий що в нас є ліміт коштів які ми можемо використовувати на протязі 3 років, з кожним місяцем ліміт кредиту…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно здавати звіти ТОВ за вересень 2026 року
Перехід підприємства до нової категорії: звітність та податки
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно здавати пусту декларацію з ПДВ при відсутності операцій
Є відповідь АІ
Зразок заповнення звіту щодо працевлаштування осіб з інвалідністю
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коригування фінрезультату при достроковому розірванні договору оренди
Випадки оформлення чеків при післяоплаті через Нову Пошту
Чи може ТОВ продавати товар своєму ФОП-партнеру
ТОВ займається оптовою торгівлею жіночної білизни, є імпортером товару. Директор та власник ТОВ в той же час є ФОПом, який займається роздрібною торгівлею жіночої білизни. Чи може ТОВ продати товар ФОПу?
Дякую…
Відшкодування витрат на податки під час закордонного відрядження
Відповідь АІ схвалено експертом


