Наказ про норму тривалості робочого часу відноситься до наказів з основної діяльності, відповідно і реєструється в журналі реєстрації наказів з основної діяльності.

Наказ про запровадження дистанційної роботи конкретному працівнику - до кадрових наказів тривалого строку зберігання ( відповідно - у журналі реєстрації кадрових наказів тривалого строку зберігання), якщо дистанційна форма запроваджується для всіх працівників - до наказів з основної діяльності, відповідно у журналі реєстрації наказів з основної діяльності.

Повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні можна реєструвати у окремому журналі.