Ні.

Відповідно до Плану рахунків бухгалтерського обліку, затвердженого Наказом Міністерства фінансів України від 30.11.1999 № 291 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0893-99#Text, передбачено:

- рах. 661 - "Розрахунки за заробітною платою". За кредитом рахунку 661 відображаються нарахована працівникам підприємства основна та додаткова заробітна плата, премії.

- рах. 6851 - "Розрахунки з іншими кредиторами". На субрахунку 685 ведеться облік операцій з різними організаціями за операціями некомерційного характеру (учбовими та науково-дослідними закладами тощо); за іншими операціями.

Оскільки за договором ЦПХ не виникають трудові відносини і особі виплачується винагорода, а не зарплата, то 661 рахунок використовувати не можна.

Облік слід вести на 6851 рахунку.

У бухобліку нарахування та виплата винагороди проводиться наступним чином:

Дт92 (або іншого затратного рахунку) Кт6851 - нараховано винагороду за договором ЦПХ

Дт92 Кт651 - нараховано ЄСВ на суму винагороди 22%

Дт6851 Кт6411 - утримано ПДФО із суми винагороди 18%

Дт6851 Кт642 - утримано військовий збір 5%

Дт651 Кт311 - перераховано ЄСВ до бюджету

Дт6411 Кт311 - перераховано ПДФО до бюджету

Дт642 Кт311 - перераховано ВЗ до бюджету

Дт6851 Кт311 - перераховано винагороду по Договору ЦПХ фізичній особі.

При заповненні Додатка 1 нарахування винагороди за договором ЦПХ відображається із заначення категорії особи "26" у графі 8.

У Додатку 4ДФ нарахований та виплачений дохід відображається із однакою доходу "102".

У Додатку 5 дати початку та закінчення договору ЦПХ відображаються із зазначення категорії особи "3" у гр.7.

https://7eminar.ua/events/4032/8938

У звті з праці №1-ПВ сума по договору ЦПХ потрапляє до рядка 1020.