Округлення зарплати через касу: правові аспекти та рішення

Добрый день. На предприятии заработная плата выплачивается через кассу предприятия. На руки выплачивалась сумма, округление кратно 10 коп (до 01.10.2025), естественно существовала задолженность в копейках (до 10коп) каждый месяц...Из разьяснений: задолженность(до 10 коп) -штраф; если переплата (эти же 10 коп)-должно быть начисление налогов на эту сумму(считается как аванс)... С 01.10.2025 вопрос только усугубился (изьятие из обихода 10 коп). Вопрос: как поступить правильно, каками статьями закона регламентировать работу, какие приказы создать по предприятию.. Как правильно округлять зп выданную через кассу(согласно ст.Закона). Спасибо.

АК

Ангеліна, консультант

експерт

10.11.2025 | 20:55

Очікує відповідь

На жаль питання з копійками і досі законодавчо ніяк не урегульовано. Зарплату, яку роботодавець має виплатити працівнику, не можна заокруглювати. Тобто працівнику слід виплатити всю належну йому суму.

В даному випадку пропонуємо декілька варіантів:
1. Виплату зарплати здійснювати у двох формах. В цілій сумі без копійок виплатити працівнику через касу готівкою, а решту копійок перерахувати на рахунок в банку.
2. Зробити так, щоб до виплати була зарплата вже без копійок. Це можливе через нарахування зарплати в певному розмірі. Наприклад, нараховувати премію таким чином, щоб до виплати заробітна плата була вже без копійок.
3. Повнісю перейти на безготівкову виплату заробітної плати.
Детальніше в нашій статті
https://7eminar.ua/news/13134-vilucennya-10-kopiiok-z-obigu-yak-z-1-zovtnya-viplacuvati

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!

Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!

https://7eminar.ua/subscribe2