Як правильно розрахувати лікарняні для працівника з окладом
Згідно п. 27 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text У разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку.
Отже, розрахунковий період 02.10.2025-04.11.2025.
СЗП = Дохід в розр. періоді / 34=(20500/23х22+20500/20х2)/34=637,02
Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується залежно від страхового стажу у розмірі:
- 50% середньої заробітної плати особам, які мають страховий стаж до 3-х років;
- 60% заробітної плати особам, які мають страховий стаж від 3 до 5 років;
- 70% заробітної плати особам, які мають страховий стаж від 5 до 8 років;
- 100% – середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж понад 8 років (ст. 17 Закону №1105).
Так як стаж менше 3 років, то Денна виплата = СЗП х 50%=637,02х50%=318,51
Однак, Ви не зазначили стосовно страхового стажу за останні 12 місяців. Якщо страховий стаж за останні 12 місяців менше 6 місяців, то порівнюємо з обмежуючим показником 262,81
Корисною буде стаття
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниВідповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Як нарахувати борг працівнику за виконавчим листом у 1С
Підкажіть, яким документом нарахувати в 1С суму …

