Встановлення окладу при відсутності продажу пива: нюанси

Податкові органи аналізуватимуть фактично нараховану заробітну плату, відображену у звітності, а не оклад у трудовому договорі. Тому якщо нарахована зарплата працівника буде меншою за 16 000 грн протягом трьох місяців поспіль, це може стати підставою для анулювання ліцензії.

Тобто з 01.10.2025 розмір середньої щомісячної зарплати, нарахованої суб’єктом господарювання, визначається шляхом додавання сум з рядків Податкового розрахунку сум доходу нарахованого (сплаченого) фізособі (об’єдананої звітност):

• сума нарахованої зарплати (ряд. 1.1);


• оплати перших 5 днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платника податків (ряд. 1.3);


• допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів ПФУ (ряд. 1.4)

і ділення отриманого результату на кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано зарплату (ряд. 103).