☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Оформлення документів для мобілізованого директора та звітність по ЄСВ
Директор був мобілізований і проходив військову службу.
Фірма ще деякий час продовжувала йому виплачувати зарплату.
В зв"язку з важким фінансовим становищем, працівники були відправлені у відпустку за свій рахунок, тому зарплата і не нараховувалася.
Робота фірми відновилася, знову почали виплачувати зарплату , і в тому числі мобілізованому директору.
Через деякий час, директор був демобілізований і повернувся до виконання своїх обов"язків.
Як правильно оформити документи про нарахування зарплати директору, коли він був мобілізований, демобілізований, і коли приступив до роботи.
І чи є особливості в поданні звітності по ЄСВ?
Дякую.
У разі мобілізації керівника слід рішенням засновників призначити тимчасово виконуючого обов'язки керівника. Новий керівник має видати наказ про увільнення директора від роботи у зв'язку з мобілізацією, зберігши за ним місце роботи та посаду. Підставою є документ, що підтверджує мобілізацію (повістка, довідка ТЦК тощо).
Якщо підприємство вирішило добровільно виплачувати заробітну плату мобілізованому працівнику, слід видати окремий наказ про нарахування матеріальної допомоги. У цьому наказі слід зазначити розмір виплати (наприклад, у розмірі окладу, фіксована сума, відсоток від середнього заробітку), періодичність та дату, з якої починаються виплати. Зразок Наказ на нарахування та виплату матеріальної допомоги мобілізованому працівнику у розмірі посадового окладу.
Коли підприємство припинило виплачувати зарплату, слід видати наказ про скасування виплати Наказ про припинення нарахування та виплату допомоги
мобілізованому працівнику
.
Після прийняття рішення про поновлення виплати - знов видається наказ про поновлення виплати.
Після демобілізації видається наказ про повернення директора до виконання обов'язків після демобілізації на підставі його заяви та підтвердних документів.
Добровільна виплата в Додатку 1 та 4 ДФ відображається як звичайна заробітна плата.
Після припинення виплати, керівника слід щомісяця відображати в додатку 1 об'єднаної звітності наступним чином:
гр.8 - "1" або "2", гр.10 - поточний місяць, гр.14 - кількість календарних днів в місяці, графи 16-20 залишайте порожніми. Також слід заповнити графи 21-24.
Додаток 4 ДФ не заповнюєте.
В Додатку 5 мобілізацію і демобілізацію не відображають.
Роз'яснення ПФУ https://www.pfu.gov.ua/lg/361165-vidobrazhennya-u-zvitnosti-mobilizovanogo-pratsivnyka/.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниКомпенсація за відпустку при звільненні інваліда 2 групи
Чи потрібно коригувати об'єднану звітність ФОП за квітень
Процедура зміни КВЕД: коли, де і як це зробити
Вибір групи ФОП для криптовалюти та інвестицій: поради
Сплата ЄСВ: чи можливо використовувати особисту картку ФОП
Відповідальність за нереєстровану діяльність на спрощеній системі оподаткування
Заповнення декларації ФОП при зміні групи оподаткування: нюанси
Є відповідь АІ
Військовий облік: чи повідомляти про порушення правил повістки
Є відповідь АІ
Фіскалізація продажів інтернет-магазину: важливі аспекти та питання
Прошу надати консультацію щодо фіскалізації операцій клієнта — інтернет-магазину спортивного одягу. Продажі здійснюються через сайт та Instagram, доставка — ТОВ «Нова пошта» з післяплатою.
Прошу роз'яснити:
коли продавець повинен формувати…
Як правильно заповнити декларацію при перевищенні ліміту ТОВ
Документи для військового обліку та бронювання працівників на 2026 рік
Виплачені відпускні: як врахувати при перенесенні відпустки
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити Додаток Ф2 при збитках ФОП
Є відповідь АІ
Контроль реєстрації платником ПДВ для ФОП: важливі нюанси
Є відповідь АІ
Як вказати призначення платежу при поповненні рахунка ФОП
Є відповідь АІ
Зразок наказу для закріплення контактних даних керівництва підприємства
Є відповідь АІ
Виведення доходів з Preply на рахунок ФОП: можливі варіанти
Є відповідь АІ
