Організація спільної каси для майстрів: законодавчі нюанси ФОПів
Спільної каси не може бути, кожний майстр приймає оплату окремо.
ФОП 2 групи виступає для майстрів (ФОП 1 групи) лише орендодавцем. Майстри є самостійними підприємцями, які надають послуги від свого імені та отримують за це дохід. Якщо адміністратор, який є найманим працівником ФОП 2 групи, прийматиме оплату за послуги майстрів, це п створює ризик перекваліфікації відносин з орендних у трудові.
Крым того ФОП 1 групи мають право надавати побутові послуги виключно населенню (пп. 1 п. 291.4 ПКУ) в якщо ФОП 2 групи приймає оплату від клієнта, а потім передає її майстру на 1 групі, така операція може бути розцінена як надання послуг майстром (ФОП 1 групи) іншому суб'єкту господарювання (ФОП 2 групи). Це є прямим порушенням, що призводить до втрати права перебування на спрощеній системі.
ФОП 1 групи не застосовують РРО/ПРРО при здійснені розрахункових операцій (п. 296.10 ПКУ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниЄ відповідь АІ
Як знайти код повідомлення про акциз на алкоголь
Потрібен цифровий ідентифікатор повідомлення в лектронному кабінеті…
Є відповідь АІ
Розрахунковий період середньої заробітної плати при звільненні
Є відповідь АІ
Виправлення призначення платежу для поповнення статутного капіталу ТОВ
Як врахувати час простою при розрахунку надурочних годин
Наприклад, норма робочого часу за…
Є відповідь АІ
Чи необхідна індексація зарплати після її зменшення працівнику
Є відповідь АІ
Документація та облік доплати за органічне просо для експорту
Облік витрат на сертифікаційний аудит: рахунки 93 чи 91
Є відповідь АІ
Як уникнути штрафу за несвоєчасне подання документації на роботу
Оформлення відпустки по вагітності: бажання працівниці продовжити роботу
Запит на шаблон згоди пацієнта під час тривоги
Є відповідь АІ
Як виправити звітність за червень без зазначення звільнення
Є відповідь АІ
Правила утримання відпускних при звільненні працівниці до року
Перевезення працівників за кордон: облік, витрати та нюанси
Облік благодійної допомоги: проводки для передачі телефонів організації
Графік роботи вагітної працівниці: законність та рекомендації щодо змін
Підкажіть будь ласка, чи вважається порушенням законодавства робота вагітної працівниці згідно графіку: три дні поспіль по 11 годин (з 8 ранку до 20) потім один день вихідний? Чи буде правильно встановити такій працівниці графік 11 11 вих вих лише з денними…
Вибір правильної адреси у документах: стара чи нова назва
В електронному кабінеті в реєстраційних даних відображаються старі назви вулиці та району ТОВ, хоча по факту вони вже переіменовані декілька років. При поданні 20-опп вносили адресу вже з новою назвою вулиці. Питання в тому, в первинних документах яку назву…
Уточнюючий розрахунок: компенсація за невикористану відпустку у звітності
Розрахунок середньої кількості осіб з інвалідністю при лікарняному
Є відповідь АІ

