Як правильно розрахувати добові та відшкодування витрат у відрядженні
Відрядження складало 6 днів.
1. Судячи із запитання (щодо даних із наказу), відрядження у Вас було оформлено саме на 6 днів (тобто з 21 по 26 жовтня). Тому й добові Вам треба виплатити за такі 6 днів.
2. Якщо аванс на відрядження не було видано, добові нараховуються та відображаються у бухобліку за курсом НБУ на дату затвердження авансового звіту.
3. Щодо розрахунку добових, то тут важливо як працівник їхав, чи були десь у нього пересадки по території України. Більше інформації з цього приводу за посиланням: https://7eminar.ua/news/1167-vidryadzennya-za-kordon.
4. Витрати на каву і цигарки працівнику не відшкодовуються, оскільки це особисті потреби, а не витрати, пов’язані з господарською діяльністю підприємства. Витрати на харчування під час відрядження відшкодовуються у вигляді добових виплат, які є компенсацією витрат на харчування та інші особисті потреби, що не потребують документального підтвердження, в межах встановлених норм.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
https://7eminar.ua/subscribe2
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Правильність позначення мобілізованого працівника в табелі обліку
Переплата ПДФО: як коректно відобразити в звіті 4-ДФ
Переплатили ПДФО при виплаті авансу. Ця переплата не закриється і після …
Податки та утримання зарплати у випадку смерті працівника
Чи потрібно інформувати працівника про прийом за сумісництвом
Розрахунок середньої та денної зарплати для працівника у відрядженні
працівника прийнято на роботу 01.09.2025
в …
Законні методи звільнення мобілізованих працівників при ліквідації підприємства
Скажіть, будь ласка,якщо підприємство ліквідовується , які є законні методи …
Нарахування ЄСВ на компенсацію при смерті працівника: нюанси
Облік електронних додатків та витрат у виданні книг
1)Як облікувати електронний додаток …
Зразок наказу для призначення допомоги при тимчасовій непрацездатності
Зміни у військовому обліку працівників для ФОП: актуальна інформація
Чи загрожує штраф за зміну коду доходу у 4ДФ
Виплата допомоги на поховання: документи, терміни та оформлення родичів
Податки, збори та ліцензії для небанківської фінансової установи
Правила прийому бухгалтера на роботу з випробувальним терміном
Виписка ТТН: хто відповідальний при поверненні продукції
Графік роботи барист: законність та оформлення підсумованого обліку
Заміна підписанта в період відпустки директора товариства
Повторне бронювання працівників після підтвердження нового статусу критичності
Наше підприємство має статус критичного до 10 грудня 2025 року.< …


Коментарів ще немає