Так, таке можливо. Обмежень щодо кількості місць роботи законодавство не визначає.

Ст.43 Конституції України гарантує право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку громадянин вільно обирає або на яку вільно погоджується. Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін (ч.2 ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123 ).

Але зверніть увагу- години роботи у кожного з ФОПів не мають співпадати. Тобто графіки роботи необхідно узгоджувати.