Правильний запис про призначення директора у трудову книжку
Згідно п. 2.4 Інструкції № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text Усі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншупостійну роботу або звільнення, а також про нагороди та заохочення вносяться власником або уповноваженим ним органом після видання наказу (розпорядження), але не пізніше тижневого строку, а в разі звільнення - у день звільнення і повинні точно відповідати тексту наказу (розпорядження).
Отже, запис вноситься на підставі наказу.
Якщо ж директора прийнято на роботу за рішенням власників (засновників), запис має бути такого змісту: «Прийнятий на посаду директора».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниВідповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.

