Розрахунок невикористаної відпустки для працівниці з частковою ставкою
В такому випадку працівниця працює неповний робочий час за основним місцем роботи та за сумісництвом (припустимо, основне місце роботи фельдшер-лаборант, за сумісництвом - лаборант-бактеріолог). Тому тривалість основної та додаткової відпустки потрібно розраховувати за кожним місцем роботи окремо
1. Для того, щоб визначити тривалість додаткової відпустки за шкідливі умови праці для кожного місця роботи, потрібно знати, чи це неповний робочий день, чи неповний робочий тиждень.
Якщо неповний робочий день, то права на додаткову відпустку за шкідливі умови праці така працівниця не має ні за основним місцем роботи, ні за сумісництвом, адже вона зайнята в шкідливих умовах менше половини робочого часу за кожною із посад (ч.2 ст.9 Закону 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70 До стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки , зараховуються:1) час фактичної роботи із шкідливими, важкими умовами або з особливим характером праці, якщо працівник зайнятий у цих умовах не менше половини тривалості робочого дня, встановленої для працівників даного виробництва, цеху, професії або посади)
Якщо неповний робочий тиждень (тобто, вона працює повний робочий день, але не всі робочі дні тижня), то тут потрібно враховувати, що до стажу для додаткової відпустки не включають дні, у які вона не працювала при неповному робочому тижні.
2. За умови, що працівниця не брала відпустки без збереження зарплати за ст.26 Закону 504 з 24.12.2023, не було прогулів, неявок тощо, то кількість днів основної щорічної відпустки за кожним місцем роботи станом на 05.11.2025 становить 66 календарних днів:
Розрахунковий період 01.02.2023-31.01.2023 - 24 календарні дні
Розрахунковий період 01.02.2024-31.01.2025 - 24 календарні дні
Розрахунковий період 01.02.2025-05.11.2025 - 18 календарних днів
Радимо користуватися нашим https://7eminar.ua/calculators/year-vacation
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Заповнення податкової накладної на безоплатну передачу товару: нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно подати звіт про внесок на підтримку осіб з інвалідністю
Виправлення звітності: способи, наслідки та можливі штрафи за помилки
Необхідність формування резерву для ювілейних відпусток працівників підприємства
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт J0500701 для ОСББ без працівників
Чи потрібно подавати звіт J0500701 без найманих працівників
Податківці вимагають дисконтувати фінансову допомогу для оподаткування
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Включення мобілізованих та працівників у відпустці до Додатку 4ДФ
входять всі працівники з якими укладені трудові договори,включаючи мобілізованих?,працівники,які цілий місяць у відпустці без збереження зарплати(воєнний стан)? Чи тільки ті,які показані у Додатку 4ДФ…
Як правильно розрахувати нарахування ЄСВ для працівника з інвалідністю
Перехід з "Дія Сіті Стартап" на "Дія Сіті": необхідні дії
Помилки при заповненні звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Норматив робочих місць получається 2, середньооблікова кількість штатних осіб з інвалідністю 6, різниця між…
Облік кредиту на поповнення обігових коштів за програмою 5-7-9
Отримали кредит в банку на поповнення обігових коштів по програмі 5-7-9. Відсотки частину повертає держава. Кредит на 3 роки. Суть кредиту такий що в нас є ліміт коштів які ми можемо використовувати на протязі 3 років, з кожним місяцем ліміт кредиту…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно здавати звіти ТОВ за вересень 2026 року
Перехід підприємства до нової категорії: звітність та податки
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно здавати пусту декларацію з ПДВ при відсутності операцій
Є відповідь АІ
Зразок заповнення звіту щодо працевлаштування осіб з інвалідністю
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коригування фінрезультату при достроковому розірванні договору оренди
Випадки оформлення чеків при післяоплаті через Нову Пошту
Помилка в об'єднаній звітності щодо статусу резидента ДіяСіті
Чи може ТОВ продавати товар своєму ФОП-партнеру
ТОВ займається оптовою торгівлею жіночної білизни, є імпортером товару. Директор та власник ТОВ в той же час є ФОПом, який займається роздрібною торгівлею жіночої білизни. Чи може ТОВ продати товар ФОПу?
Дякую…


