Вирішення питань відпустки та лікарняного в звітності підприємства

В Д1 в місяці перерахунку зазначаєте сторно лікарняних за червень.

Для коригування відпускних діє окрема норма в п.1 розд IV Порядку №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099- вони відображаються з "мінусом" в гр.16, гр.17, в гр.10- 06.2025, гр.9- КТН 10, ЄСВ в гр.20- також з "мінусом"

Нараховані відпускні в жовтні зазначаєте як зазвичай- з КТН 10, за дні кожного місяця - жовтня, листопада- окремими рядками.

Лікарняні враховуйте в дотримання 20000грн для заброньованих працівників в тому місяці, за який вони нараховані.

ПФУ у листі від 27.06.2025 №2800-060202-8/42767 висловлювало таку позицію:

В графі 16 додатку Д1 зазначаються суми виплат, нараховані за дні тимчасової непрацездатності і допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, відображаються в окремих рядках з кодами категорій застрахованої особи (у полі відповідного місяця лише в сумі, що припадає на такий місяць). Враховуючи зазначене, суми виплат, нараховані за дні тимчасової непрацездатності, будуть враховуватися за відповідний місяць лише в сумі, що припадає на такий місяць

Також в підтвердження такого розподілу сум лікарняних 01.08.2025 ПФУ на зустріч бізнес-активу ФРУ з фахівцями Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України, Міноборони, Мінцифри, ПФУ з обговорення проблемних питань бронювання військовозобов’язаних працівників наголошували, що до складу такої заробітної плати зараховуються всі доходи, відображені у додатку 1 Податкового розрахунку. Лікарняні враховуються за той період, за який його нараховано, а не той, в якому відбулось нарахування