Мобілізовані працівники: вплив на звітність та оплату праці
П. 3.2.2 Інструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text передбачено, що не включають до СКШП працівників, які перебувають у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами; для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого законодавством або колективним договором, уключаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку. Працівників, які перебувають у неоплачуваних відпустках, мобілізованих,з якими призупинено дію ТД включають як до облікової кількості штатних працівників, так і до середньооблікової кількості ШП.
Але Держстат у розясненні від 28 листопада 2024 року № 19.1.2-12/24-24 щодо заповнення звіту з праці 1-ПВ рекомендував наступне. До показника рядка 1040 не враховуються працівники, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами, по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, призваних на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, під час мобілізації, на особливий період або прийнятих на військову службу за контрактом, а також працівників, відносно яких призупинено дію трудового договору, які евакуювались в іншу місцевість або місцезнаходження яких тимчасово невідомо та працівників, які протягом періоду дії воєнного стану перебувають у відпустках без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України «Про відпустки». Проте, не зважаючи на таке роз’яснення, варто відзначити, що Інструкція № 286 при розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників не передбачає виключення працівників, які перебувають у неоплачуваних відпустках, прогулювали, незявлялись на роботу через нез'ясовані причини, були у призупиненні дії ТД, мобілізованих тощо. Тобто, згідно з Інструкцією № 286 вони враховуються при обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників. Тому на мою думку таких працівників слід включати до розрахунку СКШП. Але саме для заповнення звіту з праці ви можете взяти до уваги розяснення ДЕржстату і не враховувати їх у СКШП.
Щодо допомоги мобілізованому. Згідно цього ж розяснення в рядку щодо фонду оплати праці штатних працівників її не показуютьЮ а в рядку щодо фонду оплати праці всіх працівників потрібно зазначати
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Процедура додавання КВЕД для ФОП без застосунку Дія
Оподаткування компенсації за використання особистого автомобіля працівником
Чи потрібно ФОП мати додатковий КВЕД для торгівлі матеріалами
Зразок акту та рахунку для консультацій ФОП: запитання
Включення нотаріальних послуг у вартість нежитлового приміщення
Доплата ЄСВ при звільненні та роботі за сумісництвом
Як подати звіт про відпустку по догляду за дитиною
Розрахунок середньоденної зарплати при оплаті лікарняних сумісника
Питання демобілізації та розрахунку компенсації за відпустку
Чи враховується працівник з відстрочкою в квоті бронювання
Правила оформлення розхідних документів при частковій продажу товару
Наше підприємство продало Пелетну лінію, її забирають частинами кожен день …
Заповнення декларацій ФОП: уточнення після зміни групи оподаткування
Наслідки зменшення робочих для броньованих працівників на ФГ
Уточнюючий звіт: як правильно виправити помилки за 2022 рік
Маю таку ситуацію: В об'єднаній звітності за 4кв. 2022 за …
Відмова у виплаті декретних: чи правомірні дії органів
Облік гарантійного платежу за орендою: рахунки та дисконтування
Облік кредитів та нарахування відсотків: питання бухгалтерського обліку
Оподаткування в Україні: нерезиденти, відрядження та податкові нюанси
Компанія підписала договір з нерезидентом, за яким нерезидент відправляє своїх …


Коментарів ще немає