☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Як правильно нарахувати індексацію зарплати після підвищення окладу
Підкажіть, будь ласка, як правильно вийти з ситуації: у січні 2025 року зп працівників становила 8150 грн, з липня оклад підняли на 8200 грн, що не покриває індексацію. Як вірно тепер її до нарахувати?
У вас виникає індексація різниця.В 2025 році діє єдиний підхід для всіх у визначенні базового місяця з початку року. При чому з січня 2025 індексація обнулюється. Це передбачено ст. 34 Закону України "Про Державний бюджет України на 2025 рік" від 19 листопада 2024 року № 4059-IX https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4059-IX#Text А саме - Установити, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з січня 2025 року, який приймається за 1 або 100 відсотків. Сума індексації, яка склалася у грудні 2024 року, у січні 2025 року не нараховується. Тобто сума індексації, яка нараховувалась в грудні, обнулюється, і в січні нараховувати її не потрібно. З 2025 року розрахунок ІСЦ нарастаючим підсумком буде починатися наново. Тобто січня 2025 року встановлено єдиний підхід для обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації грошових доходів населення у 2025 році. Індекс споживчих цін (далі – ІСЦ) у січні 2025 року приймається за 1 або 100 відсотків.Як зазначає Мінсоцполітики в листі від 10.12.2024 №105/0/214-24 обчислення ІСЦ для проведення індексації починається з лютого 2025 року. Це означає, що січень 2025 року стає – базовим місяцем незалежно від того коли ви підвищували оклади і яка сума індексації була в грудні 2024.
Тобто індексація з січня 2025 обнуляється і базовим буде січень 2025.
В липні для базого місяця січень 2025 виникає право на індексацію зарплати. Коефіцієнт 4,4%, сума індексації за повний місяць 133,23 грн (3028 х 4,4%).
Відповідно до п. 5 Порядку 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text Сума індексації у місяці підвищення грошових доходів, зазначених у абзаці першому цього пункту, не нараховується, якщо розмір підвищення грошового доходу перевищує суму індексації, що склалася у місяці підвищення доходу. Отже, в серпні , щоб не нараховувати індексацію, оклади слід підвищити таким чином, щоб розмір зарплатного підвищення перевищив суму можливої індексації. Наприклад підвищення має бути на 134 грн чи більше. Якщо розмір зарплатного підвищення буде меншим, то у вас виникне індексація-різниця. У вас розмір підвищення 50 грн, що менше суми можливої індексації у липні. Тому виникає індексація різниця в сумі 133,23-50=83,23 грн. Цю суму виплачують кожного місяця з липня до чергового підвищення окладу. Якщо ви цю суму не виплачували, то потрібно донарахувати ці суми працівникам. Складіть бухдовідку, в якій слід зазначити що саме ви донараховуєте, в якій сумі, за які місяці. Якщо помилку виправляєте по працюючим працівникам штрафів не буде
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Помилка в декларації ФОП при ліквідації на спрощеній системі
Чи достатня квитанція про передоплату для підтвердження витрат
Використання автомобіля ФОП без права власності чи оренди
Є відповідь АІ
Облік валютних операцій при оплаті міжнародного патенту підприємства
Правила сплати ЄСВ, ПДФО та ВЗ для ФОП 2 групи
Відображення продажу частки в статутному капіталі в звітності
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в категорії працівника після подачі документації
Визначення суми 240 тис. євро та пільги ПДФО працівника
Як правильно перевести працівницю з сумісництва на основну роботу
Є відповідь АІ
Чи потрібен ПРРО для ФОП при оплаті через термінал
Відображення мобілізації працівника та нарахування премії у Д1
Чи потрібно звітувати про інвалідів при дотриманні умов
Документи для оформлення часткової оплати товару фізособі-підприємцю
Є відповідь АІ
Терміни подачі 20-ОПП після придбання автомобіля у відпустці
Компенсація відпустки: права матері та батька у 2026 році
Є відповідь АІ
