Пакет документів для оформлення співробітника на роботу підприємства

Вичерпного переліку документів нема, але найнеобхіднішими є:

1. Штатний розпис Типовий штатний розпис

2. Особова картка П-2. Особова картка працівника

3.Табелі обліку робочого часу Табель обліку використання робочого часу

4. Накази (розпорядження) кадрові, на відпустку. Наказ про прийняття за основним місцем роботи (довільна форма)

5. Посадова інструкція для працівника.

6. Графік відпусток Графік відпусток на 2026 рік затверджений директором

7. Журнал реєстрації наказів (розпоряджень)

8. Відомість нарахування зарплати. Відомість нарахування заробітної плати

9. Відомість на виплату готівки або банківська виписка (якщо виплата на карту) Відомість на виплату готівки

В процесі роботи слід буде розробити та затвердити положення про оплату праці, правила внутрішнього трудового розпорядку.

При прийнятті працівника слід дотриматися вимог ст.29 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251012#n175 щодо інформування працівника про умови роботи. В нагоді стане Інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу

Також потрібно пам'ятати про обов'язок подати до ДПС повідомлення про прийняття на роботу, це слід зробити до початку роботи, оптимально - напередодні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!