Виїзд заброньованого працівника за кордон: процедура звільнення та ризики
Заброньований працівник без відома керівництва незаконно виїхав закордон. Як правильно провести процедуру звільнення? Які ризики для підприємства і як їх усунути?
Оптимально - якщо працівник передасть заяву на звільнення за власним бажанням.
У такому разі проводите звільнення за звичною процедурою. Після подання оперативних відомостей на порталі ПФУ про звільнення бронювання автоматично анулюється.
Якщо ж заяви не буде, то можливе оформлення звільнення за прогул. Але для цього слід дотриматися процедури - складання актів про відсутність на роботі, надсилання листів на відомі поштові та електронні адреси або ж у месенджери з проханням надання пояснень.
Після того, як будуть зібрані необхідні документи (зокрема скріншоти повідомлень, якщо комунікація буде відбуватись через месенджери), директор може видати наказ про звільнення за прогул
Наказ про звільнення за прогул
На порталі ДІЯ підприємство може анулювати бронювання працівника шляхом подання відповідної заяви
https://7eminar.ua/news/3549-anulyuvannya-bronyuvannya-pracivnikiv-teper-dostupne-na-portali-diya
Єдиний ризик в даній ситуації - дотримання зарплатного критерію заброньованого працівника. Оскільки не передбачено пропорційного розрахунку доходу для виконання зарплатного критерію у місяці звільнення, то аби уникнути ризику втрати статусу "критичного" у місяці звільнення все ж варто подбати про те аби нарахований дохід по такому працівнику був не менше 20000 грн
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Нова форма ТТН: як вказати місце зберігання авто
Чи може засновник бути головою комісії на підприємстві
Чи потрібна ліцензія для продажу сонячної електроенергії
Подача 20 ОПП для новоствореного товариства: необхідність чи ні
Вибір групи ЄП для товариства з виробництва сонячної енергії
Сальдо по рахунку 661: як правильно його списати
Є відповідь АІ
Законність підвищення окладів: зміни у зарплатній політиці працівників
Є відповідь АІ
Як відобразити виплату дивідендів у фінансовій звітності ТОВ
Механізм бронювання працівників для збереження критичності підприємства
Компенсація за відпустку при звільненні інваліда 2 групи
Чи потрібно коригувати об'єднану звітність ФОП за квітень
Процедура зміни КВЕД: коли, де і як це зробити
Вибір групи ФОП для криптовалюти та інвестицій: поради
Сплата ЄСВ: чи можливо використовувати особисту картку ФОП
Відповідальність за нереєстровану діяльність на спрощеній системі оподаткування
Заповнення декларації ФОП при зміні групи оподаткування: нюанси
Є відповідь АІ
Оформлення відрядження та облік робочого часу водія автоперевізника
Розрахунок середньої зарплати для лікарняних демобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Військовий облік: чи повідомляти про порушення правил повістки
Є відповідь АІ
Фіскалізація продажів інтернет-магазину: важливі аспекти та питання
Прошу надати консультацію щодо фіскалізації операцій клієнта — інтернет-магазину спортивного одягу. Продажі здійснюються через сайт та Instagram, доставка — ТОВ «Нова пошта» з післяплатою.
Прошу роз'яснити:
коли продавець повинен формувати…

