Алгоритм звільнення директора у випадку його смерті відпустці
Розглянемо Ваші питання:
1. Наказ на про припинення трудового договору у зв’язку зі смертю не обов’язково повинен бути датою смерті. Наказ видається тією датою, коли надано свідоцтво про смерть з зазначенням дати смерті (зразок Наказ про припинення трудового договору з директором у зв’язку зі смертю ).
2. Згідно роз’яснення ДПС в ЗІР категорія 103.25 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=28373 Сума заробітної плати, яка не була одержана померлим працівником, та виплачується податковим агентом членам його сім’ї, відображається у додатку 4ДФ до Розрахунку за ознакою доходу «101» із зазначенням ідентифікаційного номера такого померлого працівника.
Згідно роз’яснення ДПС ЗІР категорія 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=28134 та ІПК від 24.07.2025 р. № 3978/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК На виплати, які нараховані померлому працівнику за період, який закінчується днем його смерті, ЄСВ нараховується та сплачується на загальних підставах. Відповідно, нарахування остаточного розрахунку відображається в Д1 жовтня 2025 як звичайна зарплатна виплата за ІПН померлого працівника.
Детальніше в нашій статті
https://7eminar.ua/news/1907-pomer-pracivnik-diyi-robotodavcya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи має право працівник на додатковий день відпочинку
Як зареєструвати виробничі потужності для ФОП на загальній системі
Визначення страхового стажу для лікарняних: важливі нюанси
Потрібна допомога для вирахування страхового стажу для лікарняних, щоб % правильно застосувати …

