Правила розрахунку компенсації за невикористану відпустку і звільнення
Стаж для відпустки рахується за нормою ст.9 Закону про відпустки №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70. Ви правильно розрахували 25к.д. для компенсації відпустки за період фактичної робботи й періоду виплати допомоги по вагітності та пологах.
Середня зарплата буде визначатись за нормою Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42. Розрахунковий період для днів відпусток, на які працівниця набула право до 31.12.2023 буде 12 місяців 2023 року. Але в цьому періоді нарахувань не було. Таким чином, маємо здійснювати розрахунок середньоденної за нормою п.4 цього Порядку- з окладу працівниці. Оклад необхідно брати на дату звільнення за її трудовим договором. Таким чином, середньоденна: Оклад*12/365.
Більше інформації: https://7eminar.ua/news/7945-vidpustki-2025-golovne-dlya-buxgaltera-zibrali-v-odin-gaid-iz та https://7eminar.ua/events/5104/11589
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Подання звіту ФОП за лютий: місячна форма чи інша
Його подати зараз по місячній формі…
Податкові наслідки для платника ПДВ при тройственному договорі
Є відповідь АІ
Як отримати фінансування для Чорнобильської відпустки своєчасно
Є відповідь АІ
Чи можна коригувати податкову накладну без розрахунку коригування
Просимо надати роз'яснення, чи має право підприємство у такому випадку не складати розрахунок коригування з причиною коригування 103 (повернення товару або авансових…
Проблеми з поданням заяви № 1-ПДВ через Електронний кабінет
Умови використання сертифікату резиденства для уникнення оподаткування
Є відповідь АІ
Чи можна укласти новий договір без перерви в оренді
Звітність ФОП: подавати стару форму чи дочекатися нової
Вибір методу розрахунку зарплати для працівника-сумісника
Є відповідь АІ
Чи достатньо копії медичного документа для кадрового обліку
Чи можуть ФОП отримувати роялті за ліцензійним договором
Залучення ФОПа на сумісництво: можливості та нюанси працевлаштування
Є відповідь АІ

