Нарахування зарплати працівнику ФОП при частковій ліцензії на алкоголь

Чинним законодавством України не передбачено винятків щодо розміру заробітної плати для працівників суб’єктів господарювання, які отримали ліцензію на роздрібну торгівлю алкогольними напоями або тютюновими виробами у середині місяця.

Для визначення середньої зарплати використовуються дані Податкового розрахунку сум доходу та нарахованого ЄСВ (Наказ Мінфіну №4 від 13.01.2015), а саме:

рядок 1.1 – нарахована заробітна плата;
рядок 1.3 – оплата перших 5 днів тимчасової непрацездатності за рахунок роботодавця;
рядок 1.4 – допомога по тимчасовій непрацездатності за рахунок Пенсійного фонду;
рядок 103 – кількість працівників, яким нараховано зарплату (крім осіб із грошовим забезпеченням).

Формула розрахунку:

Середня щомісячна заробітна плата=рядок 1.1 + рядок 1.3 + рядок 1.4/рядок 103
Разом з тим,ліцензія підлягає анулюванню у разі, якщо протягом трьох послідовних календарних місяців середня заробітна плата найманих працівників не досягає встановленого рівня.Для запобігання ризику анулювання ліцензії рекомендуємо забезпечувати середню щомісячну заробітну плату найманих працівників на рівні, встановленому законом, протягом щонайменше двох послідовних місяців.
https://7eminar.ua/news/13660-rozraxunok-serednyoyi-zarplati-dlya-licenziyi-na-rozdrib-sumisniki-u-vidpustci https://7eminar.ua/news/13271-doxid-fop-yak-ne-vtratiti-alko-tyutyunovu-licenziyu

Раді допомогти, звертайтесь ще!