При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний, зокрема, подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу (ст. 24 Кодексу законів про працю України, далі – КЗпП).

До документів, які підтверджують громадянство України, належать (ст. 5 Закону України від 18.01.2001 № 2235-III «Про громадянство України»):

паспорт громадянина України;
паспорт громадянина України для виїзду за кордон;
тимчасове посвідчення громадянина України;
дипломатичний паспорт;
службовий паспорт;
посвідчення особи моряка;
посвідчення члена екіпажу;
посвідчення особи на повернення в Україну.

У разі пред’явлення під час оформлення на роботу таких документів проставляємо «1». В інших випадках – «0».

Детальніше https://7eminar.ua/news/5221-povidomlennya-pro-priinyattya-pracivnika-na-robotu-onovlena-forma

Раді допомогти, звертайтесь ще!