Перелік дій для уникнення штрафів при відсутності зарплати
У даній ситуації оформлення відпустки без збереження ЗП - найбільш безпечний варіант.
Якщо у квітні в протоколі про створення підприємства було зазначено про призначення директора. то на підставі такого протоколу слід було видати кадровий наказ про початок роботи директора.,
Наказ про прийняття на роботу директора
Того ж дня директор може оформити відпустку без збереження ЗП на час воєнного стану
Лише зверніть увагу, що від квітня було кілька Законів про продовження воєнного стану, а тому потрібно буде оновити наказ на відпустку (з посиланням на новий Закон)
У Додатку 5 за квітень має бути відображено початок роботи директора.
У Додатку 1 порібно вказувати відпустку без збереження та дні перебуваня у трудових відносинах.
Рядок заповнюється наступним чином:
- гр.8 - 1(2)
- гр.10 - місяць рік
- гр.13 - дні відпустки без збереження
- гр.14 - дні перебування у трудових відносинах
- гр.16,17,20 - порожні (якщо у місяці не було доходу)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
Є відповідь АІ
Чи можуть благодійні організації отримувати допомогу та надавати її
ПДВ: Повернення товару та виписка накладних у складній ситуації
Питання про звітність найманого працівника для ФОП у серпні
ФОП з двома точками продажу: найманий працівник і самостійна торгівля
Є відповідь АІ
Мораторій на планові перевірки ДПС в Одеській громаді 2025 року
Є відповідь АІ

