☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Документи та виплати при звільненні працівника після трагічного випадку
На підприємстві працював працівник, з початком війни-був мобілізований до лав ЗСУ.
Нещодавно повернувся, та трагічно помер через нещасний випадок на мирній території Питання - які документи необхідно підготувати для йогозвільнення?
Чи має підприємство робити виплати по цьому працівнику? Як вірно все оформити?
На підставі отриманих документів (свідоцтва про смерть) видається наказ про припинення трудового договору. Підстава для припинення – п. 8-2 ч. 1 ст. 36 КЗпП – смерть працівника, визнання його судом безвісно відсутнім або оголошення померлим (зразок Наказ про припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника ).
При цьому датою припинення трудового договору є дата смерті працівника, незалежно від дати видання наказу.
У разі припинення дії трудового договору із померлим працівником роботодавець має провести остаточний розрахунок. До його складу входять зарплата за відпрацьований до дати смерті час, що не отримана за життя, грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (ст. 83 КЗпП) та лікарняні.
Такі виплати передаються членам його сім'ї, а у разі їх відсутності – входять до складу спадщини.
За ст. 3 Сімейного кодексу України сім'ю складають особи, які одночасно:
- спільно проживають;
- пов'язані спільним побутом;
- мають взаємні права та обов'язки.
Отже, виплатити остаточний розрахунок померлого працівника можна члену сім'ї померлого, який підходить під вищезгадані вимоги на підставі наданої ним заяви на виплату та копії підтвердних документів.
Якщо немає компенсацію за невикористану відпустку та інших нарахувань, то немає що виплачувати родичам померлого.
Можна за заявою родича надати допомогу на поховання від ПФУ.
Детальніше в нашій статті
https://7eminar.ua/news/1907-pomer-pracivnik-diyi-robotodavcya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Заповнення звіту про зарплату під час призупинення трудових договорів
Відповідь АІ схвалено експертом
Податки для новоствореного ФОП: терміни сплати в жовтні-листопаді
Підкажіть, будь ласка, зареєстрували в ЄДР 09.10.26 ФОП 2 група. Які податки я маю сплатити вже в жовтні, а які в листопаді?
Дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо подачі звіту J0500701 у безоплатній відпустці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнюючий звіт: зміни ЄСВ, зарплати та трудових відносин
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Терміни подачі декларацій та питання зменшення ПДВ для ФОП
Як правильно заповнити звіт про виконання нормативу з інвалідів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно ставити галочку в рядку 081 при звітності
Чи враховується щомісячна премія при розрахунку лікарняних та відпусток
Відповідь АІ відхилено експертом
Уточнюючий звіт: виправлення ІНН у звіті ФОП важливе
Чи потрібно ФОП подавати звіт про інвалідів без діяльності
Відповідь АІ схвалено експертом
Уточнюючий звіт по ФОП: як правильно виправити помилку
Вибір між закриттям ФОП та реєстрацією платником ПДВ
Уточнюючий звіт: як правильно виключити рядки з даними
Відповідь АІ схвалено експертом
Коли ФОП повинен подати декларацію після переходу на групу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
