Призначення механіка виконуючим обов'язки директора: можливості та терміни
Рішення щодо виконавчого органу підприємства, тобто директора, приймають виключно засновники, це їх компетенція.
І вони своїм рішенням можуть призначити будь-яку особу на дану посаду.
На жаль, в КЗпП немає визначення тимчасового заступництва. Натомість є документ досить «поважного віку», яким можна скористатися в цій ситуації.
Тимчасове заступництво (замісництво) або виконання обов'язків за посадою відсутнього працівника покладається на іншого працівника наказом (розпорядженням) по установі. Працівник, який заміщує тимчасово відсутнього працівника, на період замісництва звільняється від виконання обов'язків, обумовлених трудовим договором за основним місцем роботи.
Але у Вашій ситуації такий варіант не підходить (адже попередній директор звільнений). Якщо прийнято рішення призначити директором чинного працівника, то для цього не обов'язково звільняти працівника, можна перевести його на посаду директора.
Зразки документів
Наказ про обрання директором
шляхом переведення
Терміни такого призначення не встановлені. Власники у будь-який момент можуть прийняти нове рішення про зміну директора. І в такому разі даного працівника можна буде знову перевести на посаду механіка-налагоджувальника або ж звільнити з посади директора.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Подання звіту ФОП за лютий: місячна форма чи інша
Його подати зараз по місячній формі…
Є відповідь АІ
Як отримати фінансування для Чорнобильської відпустки своєчасно
Є відповідь АІ
Чи можна коригувати податкову накладну без розрахунку коригування
Просимо надати роз'яснення, чи має право підприємство у такому випадку не складати розрахунок коригування з причиною коригування 103 (повернення товару або авансових…
Проблеми з поданням заяви № 1-ПДВ через Електронний кабінет
Умови використання сертифікату резиденства для уникнення оподаткування
Звітність ФОП: подавати стару форму чи дочекатися нової
Вибір методу розрахунку зарплати для працівника-сумісника
Є відповідь АІ
Чи достатньо копії медичного документа для кадрового обліку
Чи можуть ФОП отримувати роялті за ліцензійним договором
Залучення ФОПа на сумісництво: можливості та нюанси працевлаштування
Є відповідь АІ

