Договір про пенсійне страхування для ФОП: необхідність та суми декларації
Ні, не потрібно.
ФОП 3-ї групи, як і інші "спрощенці" та "загальники" (самозайняті особи), є обов'язковими платниками Єдиного соціального внеску (ЄСВ), за винятком випадків, передбачених законом (наприклад, пенсіонери за віком/інваліди, або ті, хто має основне місце роботи і за них ЄСВ сплачує роботодавець, якщо вони не оберуть сплату ЄСВ "за себе").
Добровільне пенсійне державне страхування (через укладання відповідного договору, згідно із Законом "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування") зазвичай використовується особами, які не є обов'язковими платниками ЄСВ або бажають додатково збільшити свій страховий стаж чи суму, з якої нараховується пенсія.
Оскільки Ваш ФОП обов'язково сплачує ЄСВ і, більше того, сплачує його з бази, більшої за мінімальну (16000 грн замість 8000 грн), він вже забезпечує собі необхідний страховий стаж (якщо сума ЄСВ не менша за мінімальний страховий внесок) та більшу суму, яка буде врахована при розрахунку пенсії.
Таким чином, ФОП не потребує укладання договору про добровільну сплату ЄСВ для набуття страхового стажу чи збільшення бази, оскільки він це робить в рамках обов'язкового нарахування ЄСВ, самостійно визначаючи базу нарахування.
ФОП- єдинник має право самостійно визначати суму ЄСВ вище мінімального розміру, навіть якщо його реальний дохід є мінімальним.
Головна умова – не перевищувати максимальну величину бази нарахування єдиного внеску.
При заповненні звітності, а саме Додатку 1 до декларації, ФОП повинен вказати фактичну суму, на яку нараховується ЄСВ. Якщо підприємець вирішив сплачувати внесок із суми 25000 грн, то саме цю суму він і зазначає у звітності. У такому випадку заповнення граф буде наступним:
у графі 2 вказується «25000,00»,
у графі 3 – ставка 22%,
в графі 4 – сума до сплати «5500».
Важливо розуміти, що добровільне збільшення бази нарахування ЄСВ може бути вигідним для підприємця з точки зору майбутнього пенсійного забезпечення, оскільки розмір пенсії безпосередньо залежить від сум сплачених внесків протягом трудової діяльності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зразок наказу для закріплення контактних даних керівництва підприємства
Є відповідь АІ
Виведення доходів з Preply на рахунок ФОП: можливі варіанти
Як правильно індексувати зарплату: до окладу чи зарплати
Є відповідь АІ
Чи може ФОП надати фінансову допомогу ТОВ без ПДВ
Розрахунок виплат при звільненні працівника без зарплати та відпустки
Терміни та порядок перебронювання співробітників для критичних компаній
Є відповідь АІ
Подання звіту з ЄСВ: вихідні дні та критичні терміни
Хто підписує табель обліку робочого часу на підприємстві
Доплата ЄСВ за відпустку: як виправити помилку в звіті
Уточнення об'єднаних звітів: помісячна чи квартальна форма
Є відповідь АІ
Порушення щодо індексації зарплати зовнішніх сумісників у 2026 році
Уточнення щодо ЄСВ для мобілізованого працівника без доходу
Облік пені за невчасну поставку товару: правильні проводки в бухгалтерії
Є відповідь АІ
Оплата за товар з особистої картки: як правильно оформити
Дякую за відповідь…
Перехід на загальну систему: чи потрібна реєстрація ПДВ
Розрахунок середньоденної заробітної плати для лікарняного працівника
Як правильно розрахувати ліміт каси для офтальмологічних послуг
Є відповідь АІ

