Винагорода Наглядової ради: питання податкової та оформлення документів
Виплата винагороди ще не означає трудові відносини
Для виплати винагороди Голові та членам Наглядової ради має бути відповідне Положення на підприємстві. Зазвичай Голова та члени Наглядової ради виконують свої повноваження до переобрання без трудових відносин. В такому разі щомісячна виплата винагороди буде звичайним оподатковуваним доходом за ознакою доходу в 4 ДФ «127». Це не призведе до виникнення трудових відносин.
Укладати ЦПД не потрібно, навіть шкідливо, адже призведе до запитів податківців (тривалі ЦПД).
А отже підприємство має визначитися, чи буде приймати таких осіб у штат (норма статуту) і це буде зарплата або виплачувати винагороду за відповідним Положенням без трудових відносин.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Правильне заповнення ПДВ для послуг культурно-масових заходів
Перехід ФОП на ПДВ: виписка податкових накладних у 2026 році
Оподаткування орендної плати в резидентів Дія сіті: нюанси
Обов'язкові процедури річного перерахунку ПДФО, ВЗ та ЄСВ
Підкажіть, будь ласка, які процедури в кінці року є обов'язковими …

