Винагорода Наглядової ради: питання податкової та оформлення документів
Виплата винагороди ще не означає трудові відносини
Для виплати винагороди Голові та членам Наглядової ради має бути відповідне Положення на підприємстві. Зазвичай Голова та члени Наглядової ради виконують свої повноваження до переобрання без трудових відносин. В такому разі щомісячна виплата винагороди буде звичайним оподатковуваним доходом за ознакою доходу в 4 ДФ «127». Це не призведе до виникнення трудових відносин.
Укладати ЦПД не потрібно, навіть шкідливо, адже призведе до запитів податківців (тривалі ЦПД).
А отже підприємство має визначитися, чи буде приймати таких осіб у штат (норма статуту) і це буде зарплата або виплачувати винагороду за відповідним Положенням без трудових відносин.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Подання звіту ФОП за лютий: місячна форма чи інша
Його подати зараз по місячній формі…
Податкові наслідки для платника ПДВ при тройственному договорі
Є відповідь АІ
Як отримати фінансування для Чорнобильської відпустки своєчасно
Є відповідь АІ
Чи можна коригувати податкову накладну без розрахунку коригування
Просимо надати роз'яснення, чи має право підприємство у такому випадку не складати розрахунок коригування з причиною коригування 103 (повернення товару або авансових…
Проблеми з поданням заяви № 1-ПДВ через Електронний кабінет
Умови використання сертифікату резиденства для уникнення оподаткування
Є відповідь АІ
Чи можна укласти новий договір без перерви в оренді
Звітність ФОП: подавати стару форму чи дочекатися нової
Вибір методу розрахунку зарплати для працівника-сумісника
Є відповідь АІ
Чи достатньо копії медичного документа для кадрового обліку
Чи можуть ФОП отримувати роялті за ліцензійним договором
Залучення ФОПа на сумісництво: можливості та нюанси працевлаштування
Є відповідь АІ


