Факт наявності відкритого ФОП у особи ніяким чином не впливає на порядок прийняття на роботу та сплату податків та внесків із зарплати.

Алгоритм прийняття на роботу:

1. Особа подає заяву

2. Роботодавець видає відповідний наказ.

3. До ДПС подається повідомлення про прийняття на роботу.

4. Дату початку трудових відносин слід відобразити у Додатку 5 об'єднаної звітності.

Із суми нарахованої такому працівнику за місяць зарплати слід утримати ПДФО 18% та ВЗ 5%.

Якщо це буде основне місце роботи і працівник не є особою з інвалідністю, то ЄСВ нараховується за ставкою 22%, якщо є документи, що підтверджують інвалідність - 8,41%.

Якщо роботодавець сплатить у певному місяці ЄСВ у розмірі не меншому, ніж мінімальний внесок, то такий ФОП може не сплачувати за себе ЄСВ у такому місяці.

Раді допомогти, звертайтесь ще!