Потрібно забезпечувати розмір заробітної плати не менше 16 000 грн.

Відповідно до ст. 42 Закону України від 18 червня 2024 року № 3817-ІХ «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, та пального» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3817-20#n1322):

розмір середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, який отримав ліцензію на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями або на право роздрібної торгівлі сидром та перрі (без додавання спирту), або на право роздрібної торгівлі тютюновими виробами, або на право роздрібної торгівлі рідинами, що використовуються в електронних сигаретах, або на право роздрібної торгівлі пальним:

• має становити не менше 2 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року.


• Розмір середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, який отримав ліцензію та всі місця роздрібної торгівлі (місця роздрібної торгівлі пальним) якого розташовані за межами населених пунктів – адміністративних центрів областей і м. Києва та м. Севастополя на відстані від 50 кілометрів та які мають торговельні зали площею до 500 метрів квадратних, має становити не менше 1,5 розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року.

Так, ДПС зазначає, що повинно виконуватись одночасно дві умови: і відстань і площа. У Вашому випадку виконується лише одна умова, тому буде використовуватись положення про розмір заробітної плати не менше 2 мінзарплат.

(Роз'яснення ДПС https://7eminar.ua/news/12615-z-1-zovtnya-2025-roku-novi-vimogi-shhodo-rozmiru-zarplati, ЗІР https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=43441)

Також Ви можете звернутися до податківців за ІПК для правильного застосування цих норм.

Раді допомогти, звертайтесь ще!