Згідно роз’яснення Держпраці https://7eminar.ua/news/5169-oxorona-praci-yaki-vitrati-je-obovyazkovimi-dlya-pidprijemstv Відповідно до Переліку 994 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/994-2003-%D0%BF#Text до витрат з охорони праці, зокрема, належать:

• приведення основних фондів у відповідність з вимогами нормативно-правових актів з охорони праці;


• усунення впливу на працівників небезпечних і шкідливих виробничих факторів;


• проведення атестації робочих місць;


• проведення навчання і перевірки знань з охорони праці;


• забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям або засобами індивідуального захисту;


• забезпечення працівників, зайнятих на роботах з важкими та шкідливими умовами праці, лікувально


• профілактичним харчуванням, молоком чи рівноцінними харчовими продуктами, а також газованою солоною водою;


• проведення медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи


• небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі.

Отже, заробітна плата не відноситься до витрати згідно переліку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!